HR MARKETING

人材業界向けマーケティング支援

求職者集客・企業集客の両面から
人材ビジネスの成長を支援します。

求職者にも企業にも選ばれる人材会社に

人材業界は、求職者と求人企業の両方を集客する必要がある特殊な業界です。それぞれのターゲットに最適なマーケティング施策が求められます。

オークスでは、求職者向けのSEO・広告戦略から、企業向けのBtoBマーケティングまで、人材業界に特化したマーケティング支援を提供します。

人材業界向けマーケティング支援

こんな課題はありませんか?

?

求職者の応募が集まらない

!

企業の求人依頼が増えない

?

大手求人サイトに依存している

!

自社の認知度が低い

サービスの特徴

01

求職者向けSEO

求人検索キーワードで上位表示を狙います。

  • 求人キーワード戦略
  • 求人ページSEO
  • コンテンツ制作
  • 求人サイト構造最適化
02

求職者向け広告

応募意欲の高い求職者にリーチします。

  • Indeed広告
  • Google広告
  • SNS広告
  • リターゲティング
03

企業向けマーケ

求人を依頼したい企業を集客します。

  • BtoB SEO
  • コンテンツマーケ
  • ホワイトペーパー
  • セミナー集客
04

ブランディング

自社の認知度・信頼性を高めます。

  • オウンドメディア
  • SNS運用
  • PR施策
  • 実績アピール
SUPPORT GUIDE

人材業界の集客を、求職者と企業で分けて設計する

求職者の登録と企業からの相談では、検索語も判断材料も異なります。職種・地域・経験条件を整理し、それぞれの獲得後の成果まで確認します。

  1. 対象を分ける

    求職者と採用企業の課題、条件、検討経路を整理します。

    整理する内容対象別の集客方針
  2. 入口を設計

    職種・業界・地域のページや広告を、求める対象者に合わせて整えます。

    整理する内容検索語と訴求・導線
  3. 獲得後を確認

    登録・面談・紹介と企業の相談・商談を別々に評価します。

    整理する内容対象別の成果と改善案

効果を確認する視点

  • 対象に合う登録
  • 面談への移行
  • 企業からの相談

登録数だけでなく、条件の適合や面談への移行を見ます。求職者情報の公開・利用範囲は運用方針に合わせます。

検討時に確認したいこと

求人媒体と自社サイトはどう分担しますか?

媒体からの応募と自社検索・広告の役割を分け、重複と獲得後の成果を確認します。

登録数が増えているのに成果が伸びない場合は?

希望条件、経験、地域等の適合と面談への移行を確認します。集客する対象者と訴求が合っているかを見直します。

PRICE & SCOPE

料金と対応範囲

必要な支援を、明確な範囲と料金で。

両面集客プラン

求職者+企業集客

50万円〜/月・税別

  • 関連施策の対象範囲は見積書で確定
  • 企業向けマーケ
  • 定例MTG
この内容で相談する

フルサポート

マーケ全般

80万円〜/月・税別

  • 関連施策の対象範囲は見積書で確定
  • ブランディング
  • コンテンツ制作
  • 専任担当者
この内容で相談する

費用に含まれる範囲について

  • 求職者・企業の両面を扱う支援です。対象職種、商圏、記事本数、広告費、稼働時間は契約前に確定します。標準SEOセットと同一の分析・運用を重複請求しません。
  • すべて税別・2026年9月改定の新規契約向け料金です。既存契約の金額・条件は変更しません。
  • 標準月額プランは初期費用0円・月単位。制作・診断・導入等の単発プロジェクト費と外部実費は別途です。
  • 対象範囲・成果物・対応量・契約期間を見積書で確定し、追加作業は事前に金額をご案内します。

人材集客、
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