株式会社オークスの採用・業務委託に関する50の質問

株式会社オークスの採用・業務委託に関するよくあるご質問を、50問にまとめました。募集や報酬、働き方、求める人物像、応募方法まで、気になる項目から目次をたどってご覧ください。オークスは業務委託パートナーを中心に、一緒にWeb集客に取り組む仲間を募集しています。

採用方針・募集全般

オークスは今、どんな人を募集していますか？

現在は、業務委託のパートナーを中心に募集しています。とくにSEO記事のライター・編集者、Web広告（Google・Meta）の運用担当を主軸に、案件に応じてWebデザイナーやLP制作の方も募集しています。一緒にクライアントのWeb集客を進めてくださる方であれば、フリーランスや副業の方も歓迎です。

業務委託（パートナー）と正社員、どちらの募集ですか？

現状は業務委託パートナーの募集が中心です。オークスは代表を中心に外部パートナーと連携するチーム体制で運営しており、まずは業務委託という形で一緒に働く仲間を増やしています。正社員採用は、今後の事業拡大に応じて検討していく方針です。

業務委託と正社員では、働き方や関わり方はどう違いますか？

業務委託の場合は、案件やプロジェクト単位で、稼働量や期間を相談しながら柔軟に関わっていただきます。副業や他の仕事との両立もしやすい形です。正社員については現在募集を行っていないため、今後体制を整えていく予定です。

未経験でも応募できますか？

実務経験のある方を中心にお迎えしていますが、ポテンシャルや意欲も重視します。とくにライターは、テストライティング（試し書き）で適性を判断するため、経験が浅くても得意分野があればご相談ください。

副業・兼業でも参加できますか？

はい、副業や兼業での参加も歓迎しています。業務委託は稼働量を相談しながら進められるため、本業をお持ちの方やフリーランスの方も無理なく関わっていただけます。

フリーランスを始めたばかりでも応募できますか？

スキルや実績に応じて、お任せする業務を調整します。フリーランスを始めたばかりの方でも、ライターであればテストライティングで適性を見ますので、得意分野やこれまでの制作物があればご相談ください。

どんなスキルや経験があると活躍できますか？

SEO記事の執筆・編集、Web広告（Google・Meta）の運用、Webデザインなど、オークスのサービスに直結するスキルや経験があると活躍しやすいです。加えて、データをもとに考え、成果から逆算して動ける方は特に力を発揮できます。

選考の流れを教えてください。

お問い合わせ・応募 → オンライン面談 →（ライターの場合はテストライティング、その他の職種は必要に応じてトライアル業務）→ 契約、という流れです。詳細は応募後にご案内します。

業務委託パートナーについて

どんな職種の業務委託を募集していますか？

SEO記事のライター・編集者、Web広告（Google・Meta）の運用担当を主軸に募集しています。案件に応じて、WebデザイナーやLP制作の方にもお願いしています。募集中の職種は時期によって変わるため、最新の状況はお問い合わせください。

業務委託の報酬はどのように決まりますか？

報酬は、担当いただく業務の内容や量、スキル・実績に応じて個別に決定します。目安として、SEO記事の執筆は記事単価5,000〜15,000円（または文字単価1〜3円）、Web広告の運用は月額5〜15万円ほどが一般的な水準です。具体的な金額は、業務内容をうかがったうえでご提示します。

稼働時間や稼働量はどのくらいですか？

稼働量は、案件やご本人の状況に合わせて相談のうえ決めます。週数時間の関わりから、まとまった稼働まで幅があります。最低稼働量の決まりは設けていないため、副業の方でも参加しやすいよう柔軟に調整します。

フルリモートで働けますか？

はい、フルリモートで参加いただけます。オークスは打ち合わせや業務のやり取りをオンライン中心で進めているため、場所を問わず働けます。地方や海外にお住まいの方も問題ありません。

契約期間や更新はどうなっていますか？

案件単位または月単位での契約を基本とし、継続的にお願いする場合は更新していく形です。詳細は契約時に取り決めます。

複数の案件を掛け持ちしていても参加できますか？

はい、他の案件との掛け持ちでも問題ありません。業務委託は成果物や稼働量をベースに進めるため、複数の仕事を並行されている方も参加しやすい形です。スケジュールを相談しながら進めましょう。

具体的にどんな業務を担当しますか？

職種によって異なります。たとえばSEOライターなら、キーワードに沿った記事の構成・執筆・修正を担当します。広告運用なら、配信設定や改善、レポート作成などです。詳細は職種ごとにご説明します。

業務委託から正社員になる道はありますか？

現在は正社員採用を行っていないため明確な制度はありませんが、今後の体制拡大の中で、長く関わってくださる方とより深く協業していく可能性はあります。

報酬の支払いサイクルを教えてください。

月末締め・翌月末のお支払いを基本としています。請求書の発行など、業務委託に必要な手続きにも対応します。詳細は契約時にご案内します。

稼働を始めるまでの流れを教えてください。

お問い合わせ・応募の後、オンライン面談で業務内容やご希望をすり合わせます。条件に合意できたら契約を結び、稼働開始です。最初は小さな案件から始めることもできます。

正社員採用について

正社員の採用は行っていますか？

現在は、業務委託パートナーの募集を中心に行っており、正社員の定期的な採用は実施していません。一緒に働くことにご興味があれば、まずは業務委託の形でご相談いただけます。

今後、正社員を採用する予定はありますか？

事業の拡大に応じて、正社員の採用も検討していく方針です。タイミングが決まりましたら、コーポレートサイトや採用ページでお知らせします。

正社員の場合の働き方を教えてください。

現在は正社員採用を行っていないため、制度は今後整備していく予定です。オークス全体としては、オンライン中心の柔軟な働き方を基本としています。

給与や待遇はどのように考えていますか？

正社員の待遇については、採用を本格化する段階で具体的に定めていきます。成果や貢献に応じて正当に評価する、という考え方を基本としています。

勤務地やリモートの方針を教えてください。

オークスはオンライン中心で業務を進めており、リモートワークを基本としています。オフィスは東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8Bにあります。

新卒採用は行っていますか？

現在は新卒採用を実施していません。今後の方針が決まりましたら、採用ページでお知らせします。

正社員採用が始まったら、どうすれば知ることができますか？

コーポレートサイト（ooaks.co.jp）や、この採用ページで告知します。気になる方は、事前にお問い合わせいただければ、募集開始時にご連絡できる場合もあります。

求める人物像・カルチャー

どんな人がオークスに向いていますか？

自分で考えて動ける、主体性のある方が向いています。オークスは少人数のため、指示を待つよりも「どうすれば成果が出るか」を自分から提案し、実行できる人が活躍します。データをもとに判断し、結果にこだわれる方とは特に相性が良いです。

オークスが大切にしている価値観は何ですか？

「自分たちで実証したことだけを語る」という姿勢を大切にしています。机上の理論ではなく、自社メディアやD2Cで実際に成果を出した方法を提供する。効果が出ること・出ないことを率直に伝える。こうした誠実さと実践主義が、オークスの根っこにある価値観です。

どんな人と一緒に働きたいですか？

成果に対して誠実で、学び続けられる方と一緒に働きたいです。Web集客の世界は変化が速いため、新しい情報を取り入れ、自分の手で試せる人。そして、できること・できないことを率直に話せる方だと、信頼関係を築きながら良い仕事ができます。

逆に、合わないのはどんな人ですか？

指示を待つだけの受け身な方や、成果よりも作業をこなすこと自体が目的になってしまう方は、正直なところ合わないかもしれません。オークスは少人数で一人ひとりの裁量が大きいぶん、自分で考えて動くことが前提になります。

チームの雰囲気はどんな感じですか？

代表を中心に、外部パートナーがフラットに連携する少人数のチームです。役職や窓口の多さに縛られず、必要なことを直接やり取りするため、判断も実行もスピーディです。

主体性やスピード感は求められますか？

はい、どちらも求められます。少人数で動いているぶん、一人ひとりが主体的に判断し、素早く実行することが成果に直結します。逆に言えば、自分のアイデアや工夫がそのまま形になりやすい環境です。

コミュニケーションで大切にしていることは何ですか？

率直であること、そして結論から簡潔に伝えることを大切にしています。遠回しな表現よりも、事実と数字をもとにはっきり話すほうが、結果的に良い仕事につながると考えています。わからないことを正直に聞ける雰囲気も重視しています。

成長できる環境はありますか？

あります。オークスは自社メディアやD2C事業という「実験場」を持っているため、施策を自分の手で試し、結果を確かめながらスキルを磨けます。代表が大手で培ったノウハウを間近で学べるのも、成長につながる環境です。

代表はどんな人ですか？

代表の柏倉元太は、学生時代にSEOのインターンを経験し、自らWebメディアを月間60万PVまで育てた実務家です。その後サイバーエージェントで広告運用を経験し、2024年にオークスを設立しました。理論より実践を重んじ、自分でも手を動かし続けるタイプです。

働き方・環境

働く場所は自由ですか？

はい、働く場所は自由です。オークスはオンライン中心で業務を進めているため、自宅やお好きな場所から参加いただけます。

稼働する時間帯に決まりはありますか？

基本的には、成果物や進捗をベースに進めるため、稼働の時間帯は柔軟です。打ち合わせなど一部は時間を合わせていただきますが、それ以外はご自身のペースで進められます。

普段のやり取りはどんなツールを使いますか？

チャットツールやWeb会議、タスク管理ツールを使ってオンラインでやり取りします。利用するツールは参加時にご案内します。

ミーティングの頻度はどのくらいですか？

案件によりますが、必要に応じてオンラインで打ち合わせを行います。過剰な会議は設けず、要点を絞って進めることを心がけています。

業務の進め方は管理されますか？それとも裁量がありますか？

裁量を大きくお任せします。細かく管理するよりも、目的と期待する成果を共有したうえで、進め方はご本人に委ねるスタイルです。そのぶん、主体的に動ける方に向いています。

業務に必要なツールや環境は支給されますか？

業務委託の場合、PCなどの基本的な環境はご自身でご用意いただくのが一般的です。業務に特有の有料ツールが必要な場合の扱いは、契約時にご相談します。

地方や海外からでも参加できますか？

はい、地方や海外からでも参加いただけます。オンライン中心で完結するため、居住地は問いません。時差がある場合は、やり取りの方法を相談しながら進めます。

子育てや本業と両立できますか？

はい、両立しやすい環境です。稼働量や時間帯を相談しながら進められるため、子育て中の方や本業をお持ちの方も無理なく関わっていただけます。

評価やフィードバックの仕組みはありますか？

成果物や進捗に対して、その都度フィードバックをお伝えします。一方的な評価ではなく、より良い進め方を一緒に考えるスタンスです。

オークスで働く魅力・応募

オークスで働く魅力は何ですか？

自社で実証された施策に、裁量を持って関われる点が魅力です。オークスは月間60万PVのメディアやD2C事業を運営しており、その知見に触れながら、自分の工夫を成果に変えていけます。少人数だからこそ、一人ひとりの貢献が見えやすい環境です。

大手や他社ではなくオークスを選ぶ理由は何ですか？

裁量の大きさと、成果に近い距離で働ける点です。大きな組織では分業が進み、自分の仕事が成果にどうつながるか見えにくいことがあります。オークスでは、戦略から実行までを近くで経験でき、成長のスピードを上げられます。

オークスで働くと、どんなスキルが身につきますか？

SEO・Web広告・コンテンツマーケティングといった、Web集客の実践的なスキルが身につきます。自社メディアという実例を通じて、「成果を出すために何をすべきか」をデータをもとに考える力も磨けます。

自社メディアやD2C事業（コーヒー豆研究所・ラボカフェ）に関われますか？

案件や役割によっては、自社メディア「コーヒー豆研究所」やD2Cブランド「ラボカフェ」の運営に関わっていただく可能性があります。クライアント支援だけでなく、自社事業で施策を試せるのは、オークスならではの環境です。

応募するにはどうすればいいですか？

コーポレートサイトのお問い合わせフォーム、またはメール（info@ooaks.co.jp）からご連絡ください。「業務委託の応募」とお書き添えのうえ、簡単な経歴や得意分野、ポートフォリオ、希望する稼働量をお知らせいただけるとスムーズです。

応募前に質問や相談はできますか？

はい、応募前のご質問やカジュアルな相談も歓迎しています。「まだ応募するか迷っている」という段階でも、お気軽にお問い合わせください。お互いの相性を確かめる場としてお使いいただけます。

採用に関する問い合わせ先を教えてください。

採用に関するお問い合わせは、コーポレートサイト（ooaks.co.jp）のお問い合わせフォーム、またはメール（info@ooaks.co.jp）までお願いします。担当より折り返しご連絡します。